미국 직장의 자율성 특징1 미국 vs 한국 직장생활 (자율성, 업무강도, 문화차이) 미국 vs 한국 직장문화 비교✔️ 미국 직장의 자율성 특징미국 기업들은 직원의 자율성을 존중하는 문화를 가지고 있습니다.출퇴근 시간 자유미국의 많은 기업은 유연 근무제(Flexible Work Hours)를 운영하여, 직원들이 업무 시간을 스스로 조절할 수 있도록 합니다.일부 IT 기업 및 스타트업에서는 완전 원격근무(Remote Work)도 가능하여, 출퇴근 부담이 적습니다.업무 방식의 유연성미국에서는 직원이 자신의 업무 방식을 자유롭게 선택할 수 있는 경우가 많습니다.예를 들어, 특정 프로젝트를 진행할 때 직원이 어떤 방식으로 일할지 스스로 결정할 수 있는 경우가 많습니다.성과 중심의 평가 시스템업무 시간보다는 결과를 중시하는 성과 중심 문화가 강합니다.상사나 동료의 눈치를 보지 않고, 정해진 목표를.. 2025. 2. 3. 이전 1 다음
